فعالیت کلاسی مربوط به دستمزد:
١ _دستمزد براساس ساعت كار ١ دستمزد براساس ساعت كار (گاه مزدى)
*دراين روش دستمزد، به صورت تعداد روز يا تعداد ساعت كار م وبه صورت روزانه، هفتگى و ماهانه محاسبه و برداخت مى شود،
۲_ دستمزد براساس اندازه كار انجام شده:
* دراين روش برداخت مزد به ازاى مقدار كار انجام شده مى باشد، ساعت كار كارگر، شاخص پرداخت دستمزد نيست
٣_مزد نامشخص:
*دراين روش كه معمولا خدماتى است، با توجه به مقدار كار انجام شده اى كه مراجعه مشتريان آن را تعيين مى كند، مزد مشخص
مى شود.