در **کار**، «خیانت» می‌تواند به رفتارهایی گفته شود که به **اعتماد، منافع، اطلاعات یا تعهدات شغلی** آسیب می‌زنند. سه نمونه رایج:
1. **افشای اطلاعات محرمانه**
- مثل دادن اطلاعات مشتریان، قیمت‌ها، قراردادها یا اسرار شرکت به رقبا یا افراد غیرمجاز.
2. **سوءاستفاده از موقعیت شغلی**
- مثل گرفتن رشوه، پارتی‌بازی، استفاده شخصی از منابع شرکت، یا ترجیح منافع شخصی به منافع سازمان.
3. **کم‌کاری یا فریب در انجام وظایف**
- مثل گزارش دروغ، پنهان کردن اشتباهات، ثبت ساعات کاری غیرواقعی، یا انجام ندادن عمدی مسئولیت‌ها.
معرکه میدی؟
