اگر مدیر بودم، اولین کاری که میکردم این بود که به حرفهای معلمها و دانشآموزان گوش بدهم تا بدانم مشکلات و نیازهای واقعیشان چیست. بعد سعی میکردم محیطی دوستانه و پر از انگیزه ایجاد کنم تا همه احساس راحتی و خوشحالی کنند.
بیشتر سعی میکردم فناوری را در کلاسها بکار ببرم تا یادگیری جذابتر شود و به روز بماند. همچنین برنامههایی ترتیب میدادم که همه دانشآموزان را تشویق به مشارکت و کار تیمی کند، مثل مسابقات علمی و فرهنگی.
وقتی دانشآموزان از مدرسه خوشحال باشند و احساس کنند که صدایشان شنیده میشود، به نظرم آن زمان یک مدیر موفق بودهام! 🌟
اگر مدیر بودم، سعی میکردم محیطی سالم و دوستانه برای دانشآموزان و معلمان ایجاد کنم. اولویت من برقراری نظم و عدالت در مدرسه بود. به نظرات دانشآموزان و والدین گوش میدادم و سیاستهایی را اتخاذ میکردم که برای همه مناسب باشد.
در برنامهریزی کلاسی به درسهایی مثل هنر و ورزش اهمیت بیشتری میدادم تا دانشآموزان بتوانند استعدادهای خود را کشف کنند و به آنها پر و بال دهند. همچنین، کارگاههایی پیرامون موضوعات مختلف برای رشد شخصی دانشآموزان برگزار میکردم.
در نهایت، تلاش میکردم امکانات مدرسه را بهبود ببخشم و فضایی ایجاد کنم که دانشآموزان با شوق و انگیزه به مدرسه بیایند.