آخرین گام در انجام پژوهش چیست؟
پاسخ: گزارش نتایج (البته در گزینههای شما «گزارش نتایج» نیست، اما بین گزینههای موجود، «گردآوری اطلاعات» بخشی از مسیر است. با این حال معمولاً در کتابهای درسی «نتیجهگیری و گزارش» مرحله آخر است). اگر باید از بین گزینهها انتخاب کنی، احتمالاً سوال دارای نقص است.
استفاده درست از فرصتهایی که در اختیار ما قرار داده شده است، تعریف کدام گزینه است؟
پاسخ: الف) مدیریت زمان
جای خالیها:
رفتار جرئتمندانه یعنی شجاعت در بیان عقاید به صورت مستقیم و صادقانه.
تابآوری یعنی تحمل سختیها و چارهجویی برای حل مشکلات و دادن پاسخ مناسب به مشکلات.
یکی از عوامل موثر در رشد خودآگاهی، تفکر (یا تفکر درباره خود) است.
بخش دوم: سوالات تشریحی
هدف چیست؟
هدف، مقصدی است که فرد با برنامهریزی و تلاش سعی میکند به آن برسد. هدفگذاری یعنی تعیین آنچه میخواهیم در آینده به آن دست پیدا کنیم.
اختلاف یعنی چه؟
اختلاف زمانی رخ میدهد که دو یا چند نفر در مورد موضوعی، عقاید، نیازها یا ارزشهای متفاوتی داشته باشند و این تفاوتها مانع از توافق یا تفاهم شود.
روشهای گردآوری اطلاعات برای پژوهش کدامند؟
۱. مطالعه کتابها، مجلات و سایتهای معتبر. ۲. پرسوجو از افراد مطلع. ۳. مشاهده. ۴. پرسشنامه.
ارتباط چیست؟
ارتباط فرایندی است که در آن افراد اطلاعات، افکار، احساسات و پیامهای خود را از طریق گفتار، رفتار یا نوشتار با یکدیگر مبادله میکنند.
چه عواملی باعث بروز اختلاف میان افراد میشوند؟ (۲ مورد)
۱. تفاوت در دیدگاهها و علایق. ۲. عدم درک متقابل و سوءتفاهم.
فشار همسالان چیست؟
وضعیتی که در آن دوستان یا همسالان، فرد را تحت تاثیر قرار میدهند تا کاری را انجام دهد (یا انجام ندهد) که ممکن است با میل یا ارزشهای خود فرد متفاوت باشد.
پرخاشگری چند نوع هست؟ برای هر کدام دو مثال بزنید.
۱. پرخاشگری کلامی: مثل توهین کردن، داد زدن.
۲. پرخاشگری فیزیکی: مثل هل دادن، کتک زدن یا آسیب رساندن به وسایل دیگران.
هویت فردی یعنی چه؟
مجموعه ویژگیها، باورها، ارزشها و تجربیاتی که باعث میشود فرد بداند چه کسی است و چه تفاوتهایی با دیگران دارد.
در مواجهه با فرد عصبانی چه کارهایی نباید انجام دهیم؟ (۲ مورد)
۱. نباید با او مقابلهبهمثل کرد یا با داد و فریاد پاسخ داد. ۲. نباید به او بیاحترامی یا تمسخر کرد.